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理念不合交期失控,离职后的我成为甲方

理念不合交期失控,离职后的我成为甲方

简介
技术骨干李伟,与直属领导王强经营思路难以达成共识。领导时常脱离产能现状许下交付承诺,项目出现问题后责任划分难以统一,李伟提出的优化方案始终得不到采纳,工作中屡屡遭遇分歧与阻力。长期理念相悖之下,李伟选择递交辞呈离开公司。后续老东家因项目规划接连出现问题,交期持续紧张、良品率不断下滑,长期合作的大客户张总也选择终止合作。离职后的李伟凭借扎实的行业经验,得到张总的赏识,出任品牌方供应链与生产负责人。
选集
1-15
16-30
31-34
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