简介:试用期员工姜宁被同事李薇要求国庆顶班,主管周婷还以转正施压。姜宁拒绝,严格按排班执行,留存聊天、邮件等证据。李薇擅自抢走她的方案署名,外出游玩导致项目搁置,客户终止合作。公司追责时,姜宁提交原始记录,证明仅完成获批工作。调查查出李薇与周婷抢功、违规报销、暗箱考核等问题,二人受到处理。姜宁因严谨专业得以晋升,挽回客户, 推动调班、署名、奖金等流程透明化,凭规则与证据,打造更公平的团队秩序。

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