下班卡点后全公司破防

？不懂她后面还待一段时间搞什么，最后结果还是离职了然后还顺手帮公司“调养”了人手

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每个公司有每个公司的运行方式，也说不好谁对谁错，小公司成长为中型大型公司，都是从混乱到有序，需要磨合和适应的，也要看是一群什么样的人。站在女主的角度，是挺明智的选择。

溜溜龘龘

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然而设计行业做到女主在老东家那种多一件不干就已经很难了，新公司这样属于做梦都不敢做这样的

用户名35501842

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总结 女主爱加班没有加班费，为所有人兜底。自己负责项目大部分东西，结果项目的钱还比没怎么干活的少，女主也接受好脾气的说以后谁负责的谁做，就这样人淡如菊的被安排到最后有人邀请她过去才离职

肴桃

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這個女主活該，這個女主無私為公司加班，干不屬於她的工作，還連夜通宵趕進度。要不是老闆用年輕的女人頂了她的位置，她會一直這麼幹下去。這就是給後來者埋雷，等她不幹這個位置了。後面再來的主管不像她這樣幹就會被說。我覺得整個漫劇最可恨最壞的就是這個女主。老闆幸好找了一個沒能力的廢物女人頂替了她的位置。老闆是好人呀！我這五星是給老闆的，老闆及時制止女主這個壞種的惡毒行為。

大妖～姜月初

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小公司得了大公司的病，不把主要赚钱手笼络住对于小公司是致命的。对于职场牛马就更应该看清自己的价值，没能力就混着吧，有能力当然良禽择木。资本不讲感情，牛马也别自作多情

漫道

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就是这种卷王害苦了别人，真尼玛烧心

三七二十二

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明知道受到不公平待遇了，一直穿小鞋，最后还是离职了，。最后公司领导屁事没有

回忆

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不明白为什么要在之前那个公司干那么久，看得人很不舒服

🐟🐟

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