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简介:职场新人林乔在工作中得知岗位因部门缩编被合并,面对裁撤通知,她没有仓促接受,而是核对流程和事实,发现合规复核可与内部转岗评估并行。她整理项目证据,复盘过往得失,主动补足沟通和现场能力,在周衡指导下参加竞争和试岗。最终她凭真实表现获得新岗位,也推动公司补正培训提示,从被动应对变化成长为能独立判断并承担责任的职场人。
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