日光之下有回响

简介：沈岚在公司四年，承担三个重点项目，年终奖却只拿到4800元；而入职八个月的许佳因她代做的项目获评A，奖金两万二。领导赵经理以“带新人是职责”“要有格局”为由搪塞，却在她提出质疑时反复强调“三十五岁要稳定”。沈岚在沉默中收到新公司月薪三万二、十四薪的录用函。她开始平静地交接十七个项目，面对赵经理临时加薪两万的挽留，坦然拒绝。离职后新公司明确认可她的价值，而旧部门因她离开陷入混乱。