工位亮起以前
567万热度简介：栖航智能客户体验团队需一月内配齐二十四名员工，仅十八天招聘窗口期。业务负责人周衡只求快速到岗，忽略岗位界定与面试规范。招聘负责人江澜联合唐宁、许知秋等人，拆解重叠岗位，重构面试评分标准，精简冗余考核环节，平衡业务时效与招聘公平，解决薪资、流程、侯选人流失等多重难题。
简介：栖航智能客户体验团队需一月内配齐二十四名员工，仅十八天招聘窗口期。业务负责人周衡只求快速到岗，忽略岗位界定与面试规范。招聘负责人江澜联合唐宁、许知秋等人，拆解重叠岗位，重构面试评分标准，精简冗余考核环节，平衡业务时效与招聘公平，解决薪资、流程、侯选人流失等多重难题。
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