挺真实,现实很多公司就是这样,老员工有经验有能力,有处理问题的能力,但工资反而比不上后来进来的新人。老员工失望了,自然也就离开了
简介:陆沉在云裳服饰深耕六年,精通面料版型与市场落地,薪资远低于空降新人顾骁,所有成熟方案都被对方抢占。公司管理层一味偏袒新人,出问题便让陆沉兜底。心灰意冷的他选择离职,入职启明衣造。他凭借多年行业经验打造热销系列,原公司缺少核心规划,新品高退货、丢失大客户,经营遭遇重创。

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挺真实,现实很多公司就是这样,老员工有经验有能力,有处理问题的能力,但工资反而比不上后来进来的新人。老员工失望了,自然也就离开了
没上过班就去上一下,女频疯了。除了忍,解释,就是装无辜。充分体现了,没上过班,幻想上班的解析。实际上的高工,老工只要会议上拍桌子。老板都不敢吭声,他敢废话一句。人就去对面上班了。要不然,你以为竞业协议,保密协议都是怎么来的。
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真实能干,看完
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三哥屁事没有,跑吧
没毛病,看
窝囊废还挺自我感动的
emm。。。