离职人才库计划

简介：成都创想未来科技公司员工流动频繁，设计总监余威离职创业时，CEO汪川受离职员工龚思诗的合作启发，推出离职人才库计划，由HR杨青落地执行。计划为离职员工提供资源支持、建立人才档案与校友网络，余威获支持后与公司合作斩获行业大奖，龚思诗也以新身份回归。公司借此形成创想生态圈，实现互利共赢，不仅收获经济效益、转变企业文化，还成为行业标杆，重新定义了企业与离职员工的关系。