短剧终于涉列到高高在上的银行了。故事告诉友友们一个道理,不管钱的归属权,钱在谁手里,钱就听谁的话。
简介:低调富豪陈潮生穿着平价工装、人字拖前往诚信银行支取五十万过节现金,柜员赵美娜仅凭外表判定他没钱,拒不核查账户,假意请示领导却躲休息室刷视频,将他独自晾两小时直至下班。心寒的陈潮生计划转走名下两亿资产,支行行长钱万里为挽留资金故意拖延转账。殊不知陈潮生母亲手握十亿、妹妹持有二十亿同行存款,母子三人是银行顶级大客户。

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短剧终于涉列到高高在上的银行了。故事告诉友友们一个道理,不管钱的归属权,钱在谁手里,钱就听谁的话。
剧情贴近现实,体现的是人性问题,其实该培训的也培训了,该说的重点也说了,剧情起因原本是个人因素,现实还真有存在这样的情况
放心,这种超级VIP,只要卡或身份证刷一下门口的取号机,银行就知道客户身份了,否则银行这个系统不是白做了。除非要给过世的人取银行卡的钱而且不知道密码,证明流程会比较麻烦。
现金流大客户,银行哪可能不知道。我亲戚就在银行上班,不说上亿,就是几百万的客户都记得清清楚楚,家庭成员也了解到位了。就算真有新人怠慢大佬,支行行长也是人精了,哪可能不知道咋处理。服务升级加上往死里整员工才有机会平息大佬怒火。停止甚至开除,压根儿就不叫个事儿,相当于包庇了。
一双人字拖引发的一家支行行长下线案例,这也给所有服务行业提醒,永远不要带有色眼镜看人,当然短剧这是资产三十多亿的大佬家庭 ,现实也只能去投诉了
真实情况银行对大客户亲属啥的基本查的滴水不漏,逢年过节家里谁过生日都是银行领导 上门送礼,每个行长是自己手里的大客户比对自己亲爹都好,预约啥的基本都是亲自接待
确实是分行行长的问题,员工的服务态度不是培训一下就可以的,关键的是监督执行力,员工没有执行力说明分行行长每天都在办公室喝茶,根本没有去监督,出现这样的情况正常。 短剧拍得真好,把现实中的问题提现出来,让观者避雷。 这个行长确实没有服务意识,没有让出错误员工进行再次培训上岗,个人服务意识更差。
看完这个剧 晚上做了个梦 梦到我也有大几十亿在银行 高低也得去玩耍一下 人字拖 旧体恤 胡茬满满 找一个最靓的柜台女
拉完了,就是一个赚着钱的故事:女的被开除,屁事没有,还能重新找工作;行长钱也赚够了,回去养老了。
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