男主自带屏蔽光环,让周围的人下意识忽略他…… 于是,他进了裁员名单,于是他的交接震惊了裁员指令发布者,惊动了公司老板……他离职后,原先他负责的工作由一个团队接手……
简介:25岁行政专员林北突遭空降副总裁员,面谈时搬出三箱交接资料,竟独自包揽公司十七个部门全链路工作。从系统搭建、报表核算到客户对接、员工福利,全公司常年依赖他隐形兜底,一众高管这才惊觉裁掉了公司支柱。林北拒绝高薪挽留果断离职,原公司接连陷入业务停滞。他入职新公司恪守一岗一职,摆脱无边界内卷,凭借亲身经历撰文爆火,出书成名,从被埋没的隐形打工人,走出属于自己的崭新人生路。结局温馨无不良导向

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男主自带屏蔽光环,让周围的人下意识忽略他…… 于是,他进了裁员名单,于是他的交接震惊了裁员指令发布者,惊动了公司老板……他离职后,原先他负责的工作由一个团队接手……
这部剧的立意很现实,这其实是现今很多小型企业的缩影;我家那位就是这样的人物,都离开原公司快一年了,现在还是有原公司的同事隔三五差的打电话来问,我都替她烦。
男主的工作状态整个犯了职场大忌!他不死谁死
他私人接了跨部门协作的活儿,不告诉自己主管领导,没有得到本部门领导批准,让这些活儿既不在自己部门也不在协作部门,自己生生把自己变成了边缘人,把工作变成了没有责任人没有评估的隐形工作。谁让他帮他都帮,谁都能指使他。有些工作是一次性的就算了,但有些被他自己做成了持续性日常工作,但这些工作本来不在他的岗位职责里,同时也不是他的直属领导派给他的活儿,并且他也不汇报给自己主管,那这怪得了谁!我如果是他主管我得气死了,手底下行政专员每天不知道在忙些什么,本部门工作一点分配不下去,可他就是一天到晚忙叨叨的
一个清新、充满正能量的职场小故事——没有勾心斗角,没有尔虞我诈,只有一群为改良方法、提高自己和团队而努力工作人们。致敬编剧,致敬努力工作的人们!
好听点叫情绪稳定…这不争不抢的在公司不被看见是真的活该
前公司明知道裁到心脏了也不留人,表面看起来和谐进步,实际还是不多给一分钱,职场人看得挺心梗
不觉得有什么值得骄傲的。一个人白白付出,没有任何回报。自己放弃自己权益的人那这个人就不值得获得回报。
这部剧告诉牛马们,自己的工作怎么做的一定要保密,要不你会很容易被替换,还不涨工资。
值得一看,没有亢奋鸡血的背景音乐,没有扯着脖子次哇乱叫的恶人刁民,没有智商为负数的小人,平和安静的职场剧,喜欢~~
这剧不知道是不是真实事件改编。不怎么看得懂,不过感觉提倡是好的。我呆了快五年的公司倒闭了。不是公司不好,是老板无视员工利益
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